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A cultura Positivo está presente em cada um de nós e nas relações que estabelecemos com nossos públicos. No início de julho, o Instituto Positivo (IP), em parceria com o Arranjo de Desenvolvimento da Educação (ADE) Litoral Paranaense, promoveu uma formação sobre feedback. Essa ferramenta, tão trabalhada por nós internamente, é essencial para o fortalecimento e desenvolvimento de equipes, e vai ajudar os secretários de Educação e equipes técnicas a identificar áreas de melhoria e reconhecer pontos fortes, incentivando o crescimento profissional e pessoal de todo o time.

Momentos de feedback regulares e bem estruturados alinham expectativas, aumentam a motivação e o engajamento, e criam um ambiente de confiança e colaboração. O objetivo é preparar os líderes para construir equipes mais coesas, produtivas e capazes de alcançar melhores resultados. Esta iniciativa faz parte do projeto Liderar, que visa apoiar os secretários e técnicos do ADE Litoral Paranaense na gestão de equipe e desenvolvimento pessoal.

O encontro ocorreu em Paranaguá e contou com a participação das equipes das Secretarias Municipais de Educação de Morretes e Guaratuba. Os próximos encontros abordarão temas de liderança e mediação de conflitos.

O Instituto Positivo  

 
O IP nasceu em 2012, em comemoração aos 40 anos do Grupo Positivo, para gerir o investimento social em favor da comunidade. Desde 2015, o IP trabalha pela melhoria da qualidade da Educação pública, incentivando o trabalho em Regime de Colaboração, por meio dos Arranjos de Desenvolvimento da Educação (ADEs). Saiba mais clicando aqui.